הייחודיות של מִשֶּׁלָּנוּ טמונה ביכולת לדבר את שתי השפות:
להבין לעומק את הרגישויות והצרכים של הקהילה החרדית
להכיר את עולם העשייה החברתית המקצועית
ולבנות גשרים אפקטיביים בין העולמות
כל מי שמכיר מעט לעומק את העולם החרדי יודע שהביטוי השימושי ביותר הוא ״משלנו״ או באידיש ״פון אונזרע״ ובגרסה שלישית – פשוט אנ"ש (אנשי שלומנו). עוד ביטוי מוצלח שמבטא את זה – ״היימיש״.
מה הכוונה? התפיסה החרדית מתנגדת לכניסה של שינויים והשפעות חיצוניות למרחב שלה. היא שואפת לשמר את אורח החיים היחודי שלה על ידי בדיקה קפדנית של כל תוכן או גורם חדש.
האמנות של העבודה עם החברה החרדית, שאני נמנית עליה, היא להכיר ולהעריך את הערכים המנחים אותה ולהפוך את העשיה החברתית עמה לכזו שהיא ״היימיש״, או פשוט- ״משלנו״.
מירי ווינלס, מומחית בפיתוח קהילתי והתאמת תוכניות לציבור החרדי.
עובדת סוציאלית קהילתית (M.S.W) עם ניסיון עשיר בפיתוח והנחיית קהילות, הובלת יוזמות חברתיות, והתאמת שירותים ומדיניות לצורכי הציבור החרדי. במהלך הקריירה שלי עבדתי במגזר הציבורי ועם ארגונים מובילים, תוך חיבור בין מערכות ממסדיות לצרכים הייחודיים של הקהילה החרדית.
השליחות שלי היא לחבר בין אנשים, לייצר אמון ולבנות תשתיות חברתיות שיחוללו השפעה מתמשכת, מתוך הבנה עמוקה של אורח החיים החרדי.
מאז ילדותי ריתק אותי כל מה שקשור בתופעות בתופעות אנושיות, מערכות יחסים, ותהליכים חברתיים. תמיד שאפתי להפוך את העולם למקום טוב יותר – מקום בו כל אדם מרגיש שייכות, ביטחון ויכולת להתפתח. בחרתי להתמקד בעבודה סוציאלית קהילתית מתוך אמונה כי לצד חשיבותו הבלתי מעורערת של הטיפול הפרטני, נדרשת השפעה מקבילה על המערכות והסביבות שבתוכן מתנהלים החיים עצמם.
אולם, כעו״ס קהילתית בשכונה חרדית גדולה. זיהיתי פער משמעותי: בעוד שהעבודה הקהילתית התפתחה ככלי רב-עוצמה, היא לא דיברה את השפה של הציבור החרדי ולא התאימה למורכבויות הייחודיות שלו. כעו״ס קהילתית חרדית כמעט יחידה, מצאתי את עצמי כתובת למגוון שאלות והתייעצויות בנוגע לעבודה קהילתית עם המגזר החרדי. הבנתי שקיים פער שאיש לא עסק בו לעומק, והחלטתי להרים את הכפפה: בתמיכת עיריית ירושלים ואיגוד העובדים הסוציאליים, הקמתי פורום ארצי עבור עובדים קהילתיים העובדים עם קהילות חרדיות שהפך למרחב משמעותי של למידה והשפעה בתחום זה.
בעשור האחרון הייתי שותפה בהובלת פרויקטים קהילתיים מגוונים ברמה שכונתית, עירונית וארצית. החל מהקמת מערכי התנדבות שכונתיים וכלה בפיתוח מענה ארצי בתחום המוגנות בקהילה. אחד הפרויקטים המשמעותיים שהובלתי היה התאמת מודל "נציגי בניין" לשכונות החרדיות בתקופת הקורונה, מודל שזכה להצלחה רבה והוטמע בשכונות חרדיות נוספות.
נקודת ציון משמעותית במסע המקצועי שלי היתה היוזמה לחילוץ הידע בנושא עבודה קהילתית עם חרדים עם תכנית ״קהילה מיטיבה״ – צעד משמעותי במיסוד התובנות והמודלים שנצברו בשטח לכדי גוף ידע מקצועי ומובנה, הנגיש לאנשי מקצוע נוספים העובדים עם הקהילה החרדית.
הניסיון שצברתי בשטח ובמטה הוביל אותי להכיר בתרומה הייחודית שלי לעולם: פיתוח קהילתי מקצועי המותאם לחברה החרדית תוך כבוד לערכיה ואמונה ביכולתה לשגשג מתוך חוזקותיה הייחודיות. מתוך חזון זה, הקמתי את ״משלנו״.
כיום במסגרת ״משלנו״ אני מרצה לעובדים וסטודנטים, מייעצת לארגונים ולרשויות מקומיות בנוגע לפיתוח תכניות קהילתיות למגזר החרדי ומעבירה סדנאות להכשרת פעילים קהילתיים חרדיים.
כמי שצמחה בלב הקהילה, אני מביאה לשולחן הבנה מעמיקה של אורח החיים החרדי והכרות עם המרקם העדין והייחודי של הקהילה לצד מומחיות מקצועית בפיתוח קהילתי וידע מקצועי עדכני.
השילוב בין שתי העמדות מאפשר יצירת פתרונות מדויקים יותר, פרקטיים ובני-קיימא.
התכניות שאני בונה הן תמיד מבוססות שטח ומיוצרות מתוך שותפות עם התושבים והמוטבים. כשארגונים עובדים איתי, הם מקבלים פתרונות שעובדים באמת. אני מזהה את החסמים התרבותיים והחששות ההדדיים, ומפתחת תכניות יצירתיות ואפקטיביות המבוססות על הבנה אותנטית של הקהילה.
"לא עליך המלאכה לגמור ואין אתה בן חורין להיבטל ממנה" – אמרה זו עבורי, היא דרך חיים. בעולם של אתגרים מורכבים, אני בוחרת לראות את המרחב לפעולה, מזהה את הצעד הראשון האפשרי, ומתקדמת משם צעד אחר צעד. התוצאות מוכיחות שכאשר מזהים צורך אמיתי ונענים לו, השינוי אפשרי.
אני מזמינה אתכם לבחון איך נוכל יחד לפתח ולהתאים מענים קהילתיים שיחוללו השפעה ממשית וארוכת טווח, ולבנות יחד קהילות חזקות שמשפיעות לטובה על החברה כולה.
